Когда цена ошибки - жизнь

Фото: admpavlovo.ru

17 июня отмечался День медицинского работника. Люди в белых халатах ассоциируются  с не лучшими моментами жизни, но надежда на них возлагается у каждого из нас большая.

 

Долгое время павловчане ждали завершения строительства больницы, и вот уже пять лет пациентов обслуживают в новом здании, которое было оснащено самым современным оборудованием, укомплектовано специалистами и соответствовало представлениям о надлежащем уровне и условиях оказания медицинских услуг.

 

Мы с вами можем оценивать современную ЦРБ с точки зрения потребителей услуг, а что же думают о новых условиях труда медики? В преддверии праздника мы пообщались с сотрудниками операционного отделения, экскурсию по которому для нас провела старшая медсестра оперблока Надежда Михайловна Нестерова.

 

- Что изменилось для Вас за последние пять лет работы? Какие перемены происходят сегодня?

 

- Изменились сами условия труда, что немаловажно для настроения персонала. Раньше медсестры, санитарочки – все ютились в одном небольшом помещении. Сейчас для младшего персонала, среднего персонала – отдельные кабинеты. Переодеваются сотрудники в санпропускниках, чего раньше не было.

 

Конечно, повысилась степень оснащенности оборудованием. Улучшения происходят и по сей день. У нас появилось ЦСО (центральное стерилизационное отделение), куда мы транспортируем инструментарий, белье и т.д., все многоразовое оборудование. Большое значением имеет наличие лифтов, что облегчает нагрузку на сотрудников, ведь это в основном женский коллектив.

 

На сегодняшний день мы работаем в восьми операционных залах, оснащенных высокотехнологичным оборудованием.  Каждая операционная имеет свою узкую специализацию в зависимости от характера заболевания. Иногда наши показатели доходят до 70 операций в неделю – это очень много.

 

- Влияют ли происходящие перемены на привлечение молодых специалистов?

 

- Само пребывание здесь сотрудников и пациентов улучшилось.

 

Стоит отметить, что сейчас к нам с удовольствием идет работать молодежь. Даже несмотря на то, что программа поддержки, по которой предоставлялось жилье и автомобиль, закончена. У нас очень молодой коллектив. Средний возраст сотрудников – 30 лет. И это закономерно и логично, потому что наша работа - для молодых, целеустремленных. Непросто простоять 6 часов в операционной, затем проводить дезинфекцию инструментария и т.д.

 

- Есть ли сложности в работе с молодежью?

 

- У молодого коллектива есть особенности (улыбается – прим.автора). Декрет – дело хорошее, но отсутствие сотрудника сказывается. Иногда у нас и пять человек одновременно находятся в декретных отпусках. Оставшиеся сотрудники принимают нагрузку на себя, за что им большое спасибо. Лично от меня и от руководства ЦРБ низкий поклон операционным сестрам, медсестрам-анестезистам, санитаркам за их понимание, трудолюбие. Я человек строгий, но коллектив у нас очень понимающий и ответственный.

 

- А какими качествами должен обладать медперсонал Вашего отделения с Вашей точки зрения?

 

- Трудолюбие и честность,  потому что цена вопроса здесь – это здоровье пациента, а иногда даже и  жизнь. Малейший недочет со стороны среднего персонала – и последствия уже неисправимы. Оперблок – это лицо любой клиники.

 

- В чем залог положительного результата работы?

 

- В понимании между руководством и медперсоналом. Работа трудоемкая, тяжелая. Но оптимизм не теряется, потому что мы стараемся идти навстречу друг другу. Зарплата постепенно растет, а ведь это немаловажно в наши дни. Здесь нам навстречу идет руководство ЦРБ, благодаря чему удалось значительно поднять зарплату медсестер и санитарок. Конечно, уровень оплаты труда – важен, но главное – это преданность своей профессии.

 

Большая нагрузка ложится на операционных медсестер, которых я благодарю за работу: Рунову Н.Б., Ревунову А.А., Перевезенцеву К.М., Бурмистрову Н.В., Сипрову А.В., Тумайкину Л.Н., Куричьеву М.Г., Булатову М.С., Родичеву И.В., Кондратову А.И., сестру-хозяйку - Егорову И.Н. Спасибо за работу санитарочкам: Тараненко Н.В., Тарабакиной Н.В., Севастьяновой М.А., Гомулиной Н.А., Щеголевой Е.В., Барановой М.Ф., Шишкиной О.Г., Щербатовой Ю.А. Благодарим за участие заведующую эпидотделом  Капасовскую О.В., помощника эпидемиолога Амбарникову О. Благодарим за понимание заместителей главного врача ЦРБ Ишукову М.Н. и  Харитонову С.А. , зав.структурным подразделением Душко В.Л., зав.хирургической службой Комарова Н.В., зав. оперблоком Канашкина О.В.

 

Желаю всему коллективу здоровья и успехов в нелегком, но так нужном труде. Любви, добра и взаимопонимания.

***

Конечно, я не смогла обойти вниманием молодых специалистов, мнение которых будет интересно в свете их опыта работы.

 

 Антон Валерьевич Ладонычев (анестезиолог-реаниматолог):

 

- Стаж работы у меня небольшой, но впечатления положительные. Коллектив дружный и понимающий, что важно в любой сфере деятельности. Условия труда достаточно хорошие, потому что при открытии больница действительно было оснащена самым современным и передовым оборудованием. Надеемся, что руководство ЦРБ будет постоянно обновлять его, так как прогресс не стоит на месте и медицина развивается вместе с ним.

 

Как молодому специалисту, конечно, хотелось бы иметь поддержку со стороны правительства. Ведь мы пришли уже после окончания программы поддержки. Любое стимулирование молодежи приводит к ее желанию работать и развиваться на родной земле.

 

В целом наша больница имеет одни из лучших условий труда в области, чему мы рады. Специалистов достаточно, нагрузки адекватные. Коллектив у нас молодой, работать комфортно, присутствует полное взаимопонимание.

 

Дарья Сергеевна Бокарева (нейрохирург):

 

- Больница оснащена на высоком уровне, имеется все самое необходимое оборудование и даже больше. Руководство лояльное, справедливое и всегда придет на помощь. Имеется взаимодействие с другими медучреждениями. Заработная плата достойная. Если сравнивать работу в Павловской ЦРБ  с ординатурой в Нижнем Новгороде, то здесь в плане диагностики работать интереснее: больше запущенных случаев, редких заболеваний.

 

В коллективе нет панибратства, есть понимание ответственности и расстановки приоритетов.

 

Приехала я в Павлово из Ульяновской области. О выборе не жалею, потому что у меня здесь стандарт по коечной емкости на одного нейрохирурга. У меня есть свои пациенты, некоторых из них не берут в Нижний Новгород по определенным причинам. Чаще всего это консервативное лечение. Но поток постоянный, пустующих мест нет.

 

Лично мне бы хотелось, чтобы патологоанатомическое и терапевтическое отделения располагались в едином комплексе с ЦРБ. Сейчас они расположены на ул. Советской. Рабочий процесс не предусматривает отрыва от работы, а необходимость прийти в те отделения есть. Приходится выкраивать время, но мы все экстренные врачи и редко имеем возможность уехать.

 

Владислав Сергеевич Макаров (анестезиолог-реаниматолог):

 

- Я присоединюсь к тому, что сказали мои коллеги. Условия работы у нас действительно достойные. Из пожеланий – хотелось бы, чтобы чаще обновлялось оборудование, расходники. Но мы понимаем, что зачастую эта проблема связана с имеющимися санкциями, то есть она носит не местный характер. И еще - больница у нас очень большая, а вот столовой нет. Нам бы очень хотелось, чтобы персонал имел возможность полноценного обеда на рабочем месте.

***

Скажу честно: визит в ЦРБ был интересным, а осознание того, что наша больница оценивается молодыми специалистами на столь высоком уровне, – приятным. Мы поздравляем всех медицинских работников с профессиональным праздником и желаем сохранять здоровый оптимизм и любовь к выбранному делу жизни.

 

Елена Климушкина

(По материалам газеты «Павел Перевозчик)

  •  
    По теме
    В Нижнем Новгороде сняли жизнеутверждающий социальный ролик - Гипорт.ру Нижний Новгород. Социальный ролик "Выключай ограничения", снятый режиссером из Нижнего Новгорода Светланой Дружининой, вошёл в тройку лучших на конкурсе в Санкт-Петербурге.
    22.07.2018
     
    21 июля, в неделю 8-ю по Пятидесятнице, проректор по воспитательной работе Нижегородской духовной семинарии протоиерей Сергий Ларюшкин, в сослужении преподавателей семинарии в священном сане,
    22.07.2018
    Екатерина Одинцова мечтает о бизнесе в Майами - Гипорт.ру Нижний Новгород. Светская львица, телеведущая, бывшая жена Бориса Немцова и мать его детей, Екатерина Одинцова не устаёт радовать и вдохновлять своих подписчиков в Instagram свежими фото из собственной яркой,
    22.07.2018
     
    День трудяги отмечается 22 июля - Дзержинск.рф   Праздник посвящен трудоголикам – людям, которые постоянно задерживаются на работе, готовы променять выходной в кругу семьи и друзей на рабочую смену, сосредоточены на показателях, продвижении, карьерном росте.
    22.07.2018
    Очевидцы в соцсетях сообщили о необычном ДТП в центре Нижнего Новгорода. Пьяная компания на легковом автомобиле влетела в сквер и врезалась в памятник Максима Горького.
    22.07.2018 Нижегородская правда
    Дзержинский городской суд вынес приговор 42-летнему местному жителю. Он признан виновным в том, что сел пьяным за руль автомобиля и совершил ДТП, в котором погиб его знакомый.
    19.07.2018 Дзержинск.рф
      27-29 июля в Нижнем Новгороде пройдет Приволжская воздухоплавательная фиеста, которая возрождается благодаря усилиям клуба воздухоплавателей «SharNN» и нескольким компаниям-партнерам,
    20.07.2018 Нижегородские новости
      Впервые праздник провел в 2009 году «Миланский Клуб» Королевства Любви – сообщества творческих личностей, которых объединила дружба и общие взгляды на жизнь.
    20.07.2018 Дзержинск.рф
    Более 25 спортсменов вместе со своими собаками примут участие в соревнованиях Автозаводского района по летнему биатлону 22 июля в 11:00 часов, сообщает пресс-служба администрации Нижнего Новгорода.
    21.07.2018 Время Н
    Фото пресс-службы правительства Калининградской области Президент России Владимир Путин провёл в Калининграде совместное заседание Совета при Президенте по развитию физической культуры и спорта и Наблюдательного совет
    21.07.2018 Нижегородская правда
    Международный день шахмат отмечается 20 июля Шахматы – увлекательное занятие, которое требует от игроков сосредоточия внимания, четкого логического мышления и умения видеть перспективу действий.
    20.07.2018 Дзержинск.рф
    ДТП с участием памятника Максиму Горькому: Пьяная компания протаранила скульптуру в центре Нижнего Новгорода - Нижегородская правда Очевидцы в соцсетях сообщили о необычном ДТП в центре Нижнего Новгорода. Пьяная компания на легковом автомобиле влетела в сквер и врезалась в памятник Максима Горького.
    22.07.2018 Нижегородская правда